Toutes les entreprises qui accueillent un contrat d’apprentissage, peuvent bénéficier de cette aide.
Les employeurs d’apprenti.e.s bénéficient, depuis le 1er janvier 2019, de la réduction générale de cotisations patronales ou réduction Fillon au taux maximum. L’exonération de charges salariales est maintenue jusqu’à 79% du SMIC.
Par conséquent pour l’année 2020, le SMIC était égal à 1 539,42 euros, l’exonération était donc de 1 216,14 euros.
Les charges sociales exonérées sont les suivantes :
- Les cotisations patronales et salariales relatives aux assurances sociales, aux allocations familiales et à l’assurance chômage
- CSG (contribution sociale généralisée) – CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) sur salaires
- Contribution solidarité pour l’autonomie
- Cotisation patronale d’assurance garantie des salaires AGS (assurance garantie des salaires)
- Contribution FNAL (fond national d’aide au logement)
- Contribution patronale au financement des organisations syndicales
- Versement transport
