De plus en plus de jeunes choisissent l’apprentissage pour continuer leurs études. Ce système d’alternance consiste à suivre un enseignement théorique à l’école tout en se formant professionnellement auprès d’une entreprise. L’apprentissage offre de nombreux avantages à ceux qui en bénéficient.
Les avantages économiques pour les apprentis
Les apprentis ont le droit à certaines aides pour lutter contre la précarité. Ces aides peuvent être versées par la Caisse aux Allocations Familiales (CAF) ou par Action Logement.
Apprentis : quelles sont les aides de la CAF ?
La prime d’activité
Au même titre qu’un salarié, l’apprentis peut bénéficier de la prime d’activité. Son montant est égal à 586,23€ par mois. Pour l’obtenir, il suffit de remplir certaines conditions, à savoir :
- Vous résidez en France de manière stable et effective
- Vous avez seul à charge un ou plusieurs enfants (ou vous avez une activité professionnelle dont le revenu net mensuel est équivalent à 78 % Smic net soit 1036,65 €)
- Vous avez plus de 18 ans
A noter : la prime d’activité dépend également de conditions de ressources (toutes les ressources de votre foyer sont prises en compte).
Vous ne savez pas si vous êtes éligible à la prime d’activité ? Vous pouvez utiliser le simulateur prime d’activité mis à disposition par Mes Allocs pour faire le test en 2 minutes.
L’Allocation de Rentrée Scolaire (ARS)
L’ARS permet aux apprentis de financer les frais liés à leur rentrée scolaire. En tant qu’apprenti, vous devez respecter les conditions suivantes pour l’obtenir :
- Vous êtes scolarisé dans un établissement public ou privé reconnu par l’état
- Vous avez moins de 18 ans
- Votre rémunération est inférieure ou égale à 55% du SMIC
- Vous respectez les plafonds de ressources fixés
L’aide au permis de conduire
La Caf offre une aide pour les apprentis afin qu’ils obtiennent leur permis de conduire. Son montant est de 500 €. Pour cela, il est nécessaire de :
- S’inscrire dans une auto-école
- Avoir au moins 18 ans
- Etre en contrat d’apprentissage
A noter : aucune condition de ressource n’est exigée pour cette aide.
Apprentis : quelles sont les aides d’Action Logement ?
Action Logement est un organisme dont l’objectif principal est de soulager les dépenses du quotidien des personnes en difficultés financières. Il propose plusieurs aides pour les apprentis.
L’aide Mobili-jeune
L’aide Mobili-jeune est une subvention accordée aux apprentis et qui prend en charge une partie du loyer pendant 1 an. Pour prétendre à cette aide, vous devez respecter les conditions suivantes :
- Vous êtes locataire d’un logement à proximité géographique de votre lieu de formation ou de votre entreprise
- Vous avez moins de 30 ans
- Vous êtes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Votre salaire brut mensuel à l’embauche ne dépasse pas 100% du SMIC
- Votre demande doit être déposée 3 mois avant la date de démarrage de votre contrat d’alternance ou jusqu’à 6 mois après cette date
- Vous n’avez pas de dossier Mobili-jeune en cours chez Action Logement ou votre précédent dossier MOBILI-JEUNE® est soldé.
L’aide agri-mobili-jeune concerne les alternants du secteur agricole. Pour les mêmes conditions, vous pouvez prétendre à cette subvention. Elle prend en charge une partie de votre loyer jusqu’à 300 € par mois pendant 12 mois.
L’aide Mobili-pass
L’avance Loca pass apporte un soutien financier lors d’un changement de logement. Cette aide peut prendre la forme d’un prêt à taux réduit ou d’une subvention selon vos ressources. Voici quelques exemples des frais pris en charge par l’aide Mobili-pass :
- Les frais de déménagement
- Les frais d’emménagement
- Les frais de transport pour emménager dans un nouveau domicile
Vous êtes apprenti et vous souhaitez bénéficier de l’aide Mobili-pass. Vous devez remplir les conditions suivantes :
- Votre entreprise fait partie du secteur privé non agricole
- Votre entreprise comporte au moins 10 salariés
- Vous justifiez de la nécessité de déménager (votre travail est loin de votre logement actuel)
A noter : Action Logement propose d’autres aides pour les apprentis. Il existe l’aide Loca-pass (prêt à taux 0), la caution locative appelée “la garantie Visale” ou encore des aides au logement comme l’Allocation Personnalisée au Logement (APL).
Les avantages professionnels pour les apprentis
Choisir l’apprentissage permet de se confronter à la réalité du monde du travail. Il en découle de nombreux avantages.
L’expérience professionnelle
Grâce à l’apprentissage, vous pouvez découvrir différents secteurs professionnels et ainsi, vous forgez une première expérience.
En plus de vous fournir une expérience professionnelle, l’entreprise doit payer vos frais de scolarité. Vous n’avez donc rien à payer concernant votre scolarité ! De plus, l’apprenti perçoit un salaire. Ce dernier dépend du montant du SMIC et de l’âge : grille de rémunération.
La transmission de valeurs
A l’aide de l’apprentissage, vous gagnez en maturité. En effet, vous avez des responsabilités et vous devez respecter plusieurs règles. Le salaire versé chaque mois vous apprend aussi à gérer votre budget. Voici quelques exemples des valeurs et compétences qu’un apprenti peut acquérir :
- L’esprit d’équipe
- L’adaptabilité (la polyvalence dans les missions confiées)
- Le sens de l’organisation
- L’énergie créative
L’insertion progressive dans l’entreprise
En tant qu’apprenti, vous allez créer un réseau professionnel. Ce dernier vous permet plusieurs avantages :
- Vous créez un carnet d’adresses sur lequel vous vous appuierez pour trouver un nouvel emploi
- Vous pouvez décrocher des opportunités professionnelles
- Vous échangez, partagez des informations sur votre futur métier
- Vous accédez aux offres du marché « caché »
